|
|
新加坡的劳动力资源相对匮乏，展会上新加坡从教育、生活、新政策等方面表明了对中国人才的需求态度。
2007年 10月中旬，新加坡人力部下属机构“联系新加坡”在北京举行了名为“迷人之都，无限机遇”的展会。展会历时两天，内容涉及新加坡就业、教育、生活等各方面动态，共同向中国学生和大量职场人士表明了新加坡对优秀人才的需求态度。新加坡副总理和新加坡驻华大使出席了展览开幕仪式。同时，“联系新加坡”中国区负责人现场透露，新加坡政府最近实施了一系列专为国外人才制定的便利政策，并面向中国内地招募优秀人才。
未来五年有可能提供45万个工作机会
新加坡人力部、“联系新加坡”区域主任陈莹莹介绍，由于新加坡本身的劳动力资源相对匮乏，所以对海外人才的依赖程度相当高。截至2006年12月底，新加坡的总劳动力大概在250万人，其中外籍人士约占30％，即每3位劳动者中就有一位是外籍人士。目前新加坡拥有超过7000家来自于不同行业的跨国企业，其中超过60％在新加坡设立了全球或区域总部，国际人才缺口大面积打开。
陈莹莹说，2006年新加坡经济增长率为7.9％，制造业扩大了11.5％，服务业增长率为7％。预计2007年新加坡经济增长率将达到7％至8％。如果经济增长在将来的5年中能达到预期的4.5％至6.5％，将能提供45万多个新的工作机会。
电子金融物流旅游等十余行业集中揽才
根据最新的关键技能列表，科研、电子、金融、化工、信息通讯、生命科学和制药、物流运输、创意产业、司法、海运、旅游业都属于新加坡需要引进专业技术人才的行业。这些行业背景的优秀人才将尤其得到新加坡人力部门的需求和欢迎。
|
|
|